如何找到 工作熱情 ？《工作必須有錢有愛有意義》教你打造理想生活

出社會前喚醒你的是「夢想」，出社會後叫你起床的只剩鬧鐘了嗎？為什麼有些人充滿熱情地活著，而有些人卻在迷茫中心力交瘁的過日子。難道興趣真的不能當飯吃？最近鐵公居看了這本書，書名《工作必須有錢有愛有意義》，教你尋找 工作熱情 、打造理想生活與工作！周一症候群或總是上班一條蟲，下班一條龍的你，看看這本書，打開一些思路準沒錯的啦。

作者 Zoey 從一位視覺設計師轉作旅遊編輯再到內容主編，之後創立了屬於自己的個人品牌， 也多方面經營著音頻節目、部落格，現在是一位個人品牌教練，教導如何創造理想的工作及提高生活水準。（所以書中的舉例說明，會著重在經營自媒體、個人品牌的行銷觀念，但部份觀念拿來套用在經營公司上使用，也是可以的）

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工作熱情 不會從天而降

工作與生活必須要有熱情，才能夠不斷地沉浸在整個過程中，並且讓心情時刻保持新鮮亢奮，那麼你每天都會懷著期待與愉悅的心情去上班，這種狀態稱之為心流（Flow）。

那要怎麼進入心流的狀態呢？可以看看這個 TED 的演講，裡面有提到不同人進入心流的感受，以及該做些什麼才能達到這個狀態。

簡單來說，你可以利用多方面的嘗試，去測試自己是否會進入心流狀態。也可以藉此來判斷我們對某件事物是否有熱情？是否能夠遇到問題不放棄，進一步的自我學習成長，成就專業領域。

然而熱情並不是空降的天賦，之所以找不到熱情的原因通常是嘗試得不夠多、不夠深、時間不夠長。

有些人說喜歡看電影、吃美食、收藏公仔，覺得這些領域可以讓他們進入心流狀態，所以就說要當電影評論家、美食家、收藏家！（但是，你以為當評論家、收藏家，不用研究？不用花心血？不需要有人脈？不需要文學素養？自然而然地就可以作為專業領域了嗎？當然不是！）

找到你熱情的火苗之後，在社會中如果有相關的職務或內容，當然是最好，因為一切的一切都有前輩可以帶你入門、提點你，甚至帶你進入專業。

如果沒有，或是這領域剛起步，那想踏入這些領域，或遇到問題時，你就得需要花更多的心力與時間去處理解決。例如像是網路興起所誕生的 Youtuber、直播主或是電玩實況主，以前根本沒有這些工作選項。

【延伸閱讀】團隊裡人人必備的商業思維

（網路的發展真的是現代社會的一大奇異點，現今也難以想像自己活在一個沒有網路的社會中了吧！不管是生活大小事，往往都可以連網做運用，也許哪天可能就連上個廁所，馬桶都會直接解析你的糞便內容，上傳至各家庭醫師系統裡做歸檔了吧！說到這個，鐵公居最近買到一包瀉藥做成的冷凍水餃，每吃必拉，很有效喔！上面寫說什麼小氣之上⋯⋯推薦給大家。）

為你的生活與工作賦予意義

意義是什麼？我們可以用這樣的角度想想，假設你名下擁有 50 億台幣的資產，有車、有房、有溫馨的家庭，你可以盡情品嘗米其林餐廳，到世界各地的旅遊景點觀光，然而你現在才三十好幾，那你還會想做什麼事情呢？有什麼還可以當作你生活的目標呢？

當賺錢已經不是我們的主要目的，還有哪些事情呼喚著我的注意力呢？

是推展教育、做環境環保、還是為人民口舌爭取權益⋯⋯？（大家可以聽聽自己心裡的聲音，不需要跟其他人一樣）

再換個方式講，所謂意義可以說是「利他」，所有有形或無形的產品都是一樣，人們會捨得花自己的血汗錢，就是認為你所提供的產品對他有幫助。

意義讓工作不僅僅能利己，又能夠利他，製造所謂的雙贏局面使大家都開心，工作及生活會更加有動力支持你前進。（人們會捨得花自己的血汗錢，還有一種說法，人們是購買你的信用。這部分可以看看老高的影片）

拉近工作專業與 工作熱情 的差距

一門技術可以分為三個階段：業餘、副業、專業。入門到業餘及副業基本上可以藉由看書、自學的方式建立一定的基礎，然而要跨足到專業的途徑，就必須有目標的刻意練習。

• 刻意練習必須具備明確目標（設定學習計畫以及短中長期的目標，才不會短時間內沒看到成長就放棄。）

• 刻意練習必須專注並長期學習（持續請教專業人士和持續進修。） 

• 刻意練習必須要不斷地跨出舒適圈（選擇合適的環境或創造環境，強迫自己在環境中密集的使用這項技能。）

若礙於實在缺乏經驗，連問題是什麼都不知道，毫無頭緒時，建議可以尋求這方面專業的導師、專家或教練求助，不管是聊聊天或是透過教學相長，都會比起盲目的 GOOGLE 來得更有效率、有幫助，當你有一定基礎後，你的學習目標就會更加地清晰明確，學習效果也會更好。

還有學習一門專業的過程必定會碰到挫折與挑戰，學會失敗，才會越來越成功，面對失敗與挑戰，才是最直接有效的方式。

鐵公居小故事時間

愛迪生是世界上最有名的發明家沒有之一，在他發明電燈泡的過程中，愛迪生失敗了一千多次才成功找到可以做燈泡的材料，有人故意嘲諷他說道： 請問失敗一千多次是什麼樣的感覺？愛迪生說；我並沒有失敗，我是成功的找到一千多種不能製作燈泡的材料。

運用你的 工作熱情 開始變現

讓市場看見你的價值，創造最小可行性產品

想使你的價值開始變現，可以試著創建一套你的最小可行產品（MVP），例如像是做線上教學課程、提供一對一諮詢服務。

最難的就是促使人們踏出第一步，大家總是會不斷對自己提出質疑，認為自己又沒有到多專業，還輪不到自己可以寫文章或是出課程教導別人。

可是你換個角度想，難道想煮中餐就一定要請教阿基師？想學大提琴一定要找馬友友？想培養畫畫技巧一定要找張大千？不用吧！世上千千萬萬的人，每個人的程度及需求都不一樣，你的程度只要能滿足某部分人的需求，他們就會是你的受眾。（當然你還是需要有個程度以上，不然到時要求要退費的就數不完了。）

近幾年線上課程正流行，又受到疫情的影響，發展速度更是驚人，網路上各式各樣的課程一個一個冒出來。（光是裏編在這一兩年所報名的課程就有一脫拉庫，什麼畫畫、攝影、投資理財、網路行銷、個人品牌經營⋯⋯等等）

這些開線上課程的人，也不一定是某個領域最頂尖的專家，但他們的內容還是有人購買，為什麼？因為還是有很多想入門的人不知道如何下手，而這些課程系統性的整理，可以讓他們快速上手啊！

只要你比別人多會一些，就有辦法教那些還不知道的人。（建議大家可以去看李奧納多演的《神鬼交鋒》，裡面就有很多精彩的片段，就是在講這件事！）

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產品跟思維都需持續更新不斷進步

對於最小可行產品也不需要過分追求完美，比完美更重要的是「進步」，像科技類型的產品，淘汰的速度極快，產品日新月異。作者也舉例蘋果公司，年年都會出新品並發表最新科技，這成功的秘訣，就在於他們會一直向前進，讓客戶每一年都有想要消費的慾望，營業額才會源源不絕，而非曇花一現。（運用在網路課程上的話，就是持續不斷更新、加入新的內容，有的甚至會搭配時事或是新功能去增加新的篇章）

部分產業及公司經歷過輝煌的年代，最後卻因為沒有跟上時代的腳步，被時代所淘汰，「柯達」就是一個受到數位時代的洪流所淹沒的活生生案例。

以前看似無法達成的事情，隨著科學與技術的發達，一一都有了解決方法，若不隨著趨勢前進，公司也會因為停止成長而失去競爭力（這點個人品牌與一人公司也是一樣的）。

想要永續經營嗎？跟著趨勢進步，著重於產品的品質以及經營模式才是最佳良方。

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工作表現要好，生活得先過好

生活與工作是息息相關的，當你生活過得不愉快，可是會直接影響到你工作表現的。

這概念有點像是身心靈的健康是缺一不可。當你的生活精彩、豐富了，工作表現自然的也會變得更好、更加開闊。

（這樣說好了，若是你上班前惹的太座大人不開心，我相信你上班絕對沒有辦法百分之百的投入，一定會分神想說，靠北～晚上要怎麼樣做才能哄騙，如何才能安然度過，不用睡沙發呢？）

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鐵公居讀後心得

「工作必須有錢有愛有意義」這本書內容更多的是針對經營個人品牌，以及要如何利用品牌行銷賺錢，但鐵公居在看這本書時，更著重看到的是意義的部分，然後去反向思考現在的工作及生活帶給自己的意義，並去找回當初的熱情。

畢竟人的一生很長，用我們的熱情去度過每一天，享受每個階段的美好與過程中的酸甜苦辣。

人生並不一定需要十全十美，不是嗎？

《工作必須有錢有愛有意義》推薦給每個想把興趣變成工作，或是想找到自己工作熱情的人。

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